Как работать студенту во время учебы?
При трудоустройстве студент может заключить трудовой договор и работать официально — при этом у него есть трудовые гарантии, которые помогают совмещать работу и образование.
Работающий студент может получить дополнительный отпуск на сессию, экзамены или защиту диплома. Для студентов заочной и очно-заочной формы в некоторых случаях такой отпуск предоставляется с сохранением средней зарплаты.
Отдельные правила действуют для несовершеннолетних студентов.
Работодатель обязан учитывать ограничения по рабочему времени:
— младше 16 лет — не больше 12 часов в неделю
— от 16 до 18 лет — не больше 17,5 часа в неделю
Есть ограничения и по продолжительности смены:
— 14–15 лет — до 4 часов в день
— 15–16 лет — до 5 часов в день
— 16–18 лет — до 7 часов в день
Если студент получает образование по программе с государственной аккредитацией, работодатель обязан предоставлять предусмотренные законом льготы. А если трудовые права нарушают, можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд или профсоюз.
